芯片工程师为什么变的这么贵？哪类芯片公司给的更高？

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最近知乎上，关于芯片行业工资问题经常可以热搜，

如何看待XX芯片公司180W招聘芯片工程师？

如何看待坐标成都的某芯片公司给应届毕业生开出50W年薪？

这些背后，是芯片工程师实际的工资提升。

如果把”芯片工程师”+“招聘”，放进百度查找，这些都是一些正常的待遇：

有些经验的5到10年的芯片设计工程师给到50-100万之间（按照正常15薪或者16薪来计算），是一个客观存在的现实。

芯片工程师的春天来了！

背靠风口，体验一把御风飞翔的感觉。

然而就这个待遇，招聘也是很困难，

最近一年内，芯片工程师接到陌生电话，基本上不是卖房的就是猎头的。

“考虑一下吗？特别靠谱的创业团队，薪资没有上限，可以谈。”

“岗位和您特别匹配，承诺期权，不方便吗？我加您微信。”

就这，很多芯片工程师连谈都不谈！

有需求就有供给。

所以芯片培训行业，芯片猎头行业等等都是非常的繁荣。

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简单来说：

1：芯片设计类的公司，工资更高。

首先主要是芯片设计行业，其他制造工艺相关的工程师薪资就远远没有芯片设计行业这么夸张，所以好多工艺相关的工程师也转行芯片设计，芯片验证岗位。

2：新成立的公司，工资更高。

以前在各种芯片技术的会上，经常聊聊就能聊到认识的人，这个圈子实在太小了。

小圈子，人不多。

目前来看，规律是越后来成立的芯片公司，开价就越高，因为新公司成立，就要融资，扩大团队，除了期权，高薪挖人就是一条不可避免的途径，要不然，本来人不多的芯片行业，一下子多了这么多公司，怎么吸引人进来。

3：芯片制程越先进的公司，工资越高

工艺先进的公司，开价越高，其实作为芯片设计工程师，工艺和技术水平高低是两码事。但是能够做先进工艺，例如7nm需要几亿人民币，说明这个公司融资或者储备比较多，所以高薪挖人也是比较常见。

以前都是计算机比较火，以BAT为代表的互联网招人薪资比较高，这些互联网大厂都没有芯片岗位，现在都是互联网大厂也招芯片设计工程师，开始了大厂造芯的旅程，也同步拉升了芯片行业的工资。

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那么为什么芯片工程师这么贵？

我看到有专家说，芯片工程师培养周期长，从一个合格的芯片工程师，熟悉的东西比较多，需要经过多款芯片流片，成才率很高，所以芯片工程师比较贵。

是的，芯片工程师培养周期很长，因为芯片迭代的周期就很长，

但是这个和芯片工程师比较贵是两码事。

芯片工程师培养周期就很长不是从今天开始的。

这个行业的规律就是这样，经过几款芯片流片的历练，才能对这个行业有更深的认识。

而现在的行情是，很多转行到芯片行业的，也只是参加了几个月培训，就能拿一个不错的待遇。

都是新手，没有经历过流片和量产这些关口的毒打。

也都进入了芯片行业来了。

这个本质上就是供需关系。